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培训简介
我校自2003年与日企首度联手以来，已经与松下电器（在京总部及其他三家分公司）、三洋、NEC、日立、揖斐电、三井物产、IAT、百度、光荣软件等多家**日企建立了长期友好合作关系。我校针对企业的不同特点为企业量身订制课程，使学员能在**短的时间内提高日语沟通能力，从而可以大大节省企业人力、物力资源，因而获得了各家合作企业的一致好评。
培训特色
以持有外国**资格证的日本教师为主，用日语教授日语，有利于快速提高日语会话能力。
由留学日本多年或有日企工作经验的中国籍教师，来讲解从中国人的眼里看到的日本人的思维方式以及习惯；定期归纳、总结语法重点、难点；指导日语能力考试应试技巧。
选用《大家的日语》（『みんなの日本語』）、《新日语中及教程》（『新日本語の中級』）、《进阶日本语》（『テーマ別中級から学ぶ日本語』）等日本国本土教材。
情景化教学，交互式授课，灵活多样的上课时间。
定期进行日语能力模拟考试及口语考试，了解学员日语掌握程度，并及时向委托方以书面形式提交日语学习报告及出勤率等。
培训内容
1、基础日语
使学员在听说读写各方面均达到国际日语能力测试所要求的相应等级
2、商务日语
使学员能使用正确的日语（特别是敬语）处理各种商务事务，并学习相关商务礼仪。
3、考级日语
通过语法、文字、听力、读解等各方面强化训练，使学员顺利通过日语能力测试
4、IT日语
巩固学员日语基础的同时，使学员熟练掌握各种相关文书的书写及日常会话。
培训流程
1、取得信息
请告知以下信息：公司名称、所需培训员工现日语水平、**终学历、培训要求（如口语、考级）等。
2、制定计划
按照企业要求，为企业量身定做课程计划，包括课时数、授课方式及选派教师等。
3、水平考试
准备相应水平的试题并免费进行学前测试，以检测学员水平作为分班基准。
4、正式授课
在授课期间，严把教学质量，认真监督考勤及课堂纪律，并按月递交考勤表及报告书。
5、培训结束
授课结束后，递交授课总结报告，发放授课满意度调查表，以改进今后的授课。
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